Installiere die Dokumente-Online App


oder Email
Neu registrieren
Passwort vergessen?

Liste der Studienleistung bzw. Hausarbeit an Hochschulen: Personalwesen / Personalwirtschaft

Einsendeaufgabe Fachkraft für Leitungsaufgaben in Sozial-, Gesundheits-, und Pflegeeinrichtungen Modul 5 Personlanmanagement Teil 2
3.409 Wörter / ~17 Seiten Höher Management Akademie für Pflegeberufe Lö­sung zur Stu­di­en­auf­ga­be Fach­kraft für Lei­tungs­auf­ga­ben in So­zi­al-, Ge­sund­heits-, und Pfle­ge­ein­rich­tun­ge­n Mo­dul 5 The­men­kom­plex: Per­son­lan­ma­nage­men­t Teil 2 Die­se in­di­vi­du­el­le Lö­sung stellt kei­nen An­spruch auf Rich­tig­keit. Die Auf­ga­ben­stel­lung ist nicht ent­hal­ten In­halts­ver­zeich­nis Auf­ga­be 1: Mind- Map. 2 Auf­ga­be 2: Per­so­nal­ent­wick­lun­g. 4 Auf­ga­be 3: Check­lis­te. 7 Auf­ga­be 4: Ar­beits­schutz. 13 Auf­ga­be 1: Mind- Map Per­so­nal­aus­wahl (auch: Per­so­nal­se­lek­ti­on) be­zeich­net die Zu­wei­sung von Stel­len­aspi­ran­ten (in­ter­ne und ex­ter­ne Be­wer­ber) zu Ar­beits­plät­zen un­ter wirt­schaft­li­chen, recht­li­chen, so­zia­len und ideo­lo­gi­schen Rah­men­be­din­gun­gen und mit­tels Re­kru­tie­rung und Aus­wahl­tech­ni­ken, die im Ide­al­fall eig­nungs­dia­gnos­tis­ch fun­diert sind. Die Per­so­nal­aus­wahl ist ein we­sent­li­ches…[mehr anzeigen]
Einsendeaufgabe : Fachkraft für Leitungsaufgaben in Sozial-, Gesundheits-, und Pflegeeinrichtungen. Themenkomplex Pflegeorganisation.
5.290 Wörter / ~18 Seiten Höher Management Akademie für Pflegeberufe Lö­sung zur Stu­di­en­auf­ga­be Fach­kraft für Lei­tungs­auf­ga­ben in So­zi­al-, Ge­sund­heit- und Pfle­ge­ein­rich­tung - Fach­be­reich Heim­lei­tung The­men­kom­plex: Pfle­ge­or­ga­ni­sa­ti­on Die­se in­di­vi­du­el­le Lö­sung stellt kei­nen An­spruch auf Rich­tig­keit. Die Auf­ga­ben­stel­lung ist nicht ent­hal­ten In­halts­ver­zeich­nis Auf­ga­be 1: Dienst­plan Auf­ga­be 2: Check­lis­te Auf­ga­be 3: Pfle­ge­do­ku­men­ta­tio­n! Auf­ga­be 4: Stan­dard­pfle­ge­plan Auf­ga­be 1: Ant­wort: For­ma­le An­for­de­run­gen: · Der Dienst­plan muss über­sicht­lich sein. · Pla­nungs­zeit­raum muss fest­gel.…[mehr anzeigen]
Einsendeaufgabe PMA01A Personalmarketing, Personalauswahl und Personaleinsatz
1.023 Wörter / ~6 Seiten Fernhochschule SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt Ein­sen­de­auf­ga­be Per­so­nal­mar­ke­ting, Per­so­nal­aus­wahl und Per­so­nal­ein­satz Code: PMA01A-XX1-N01 Na­me: Vor­na­me: Fern­leh­rer/in: Post­leit­zahl und Ort: Stra­ße: Da­tum: Stu­di­en- bzw. Ver­trags-Nr.: Lehr­gangs-Nr.: No­te: Bit­te rei­chen Sie Ih­re Lö­sun­gen über die On­line-Lern­platt­fo­rm ein oder schi­cken Sie uns die­se per Post. Ge­ben Sie bit­te im­mer den Code zum Stu­di­en­heft an (sie­he oben rechts). Un­ter­schrift Fern­leh­rer/in: Da­tum: PMA01A 1. Auf­ga­be: Stel­len Sie sich vor, Sie sind die Füh­rungs­kraft des Be­rei­ches, in dem Sie ar­bei­ten! Be­schrei­ben Sie die­sen Be­reich kurz. (Sie kön­nen al­ter­na­tiv auch ei­nen an­de­ren Un­ter­neh­mens­be­reic­h wäh­len, den Sie gut ken­nen.) Stel­len Sie sich wei­ter vor, es gibt für die­sen Be­reich noch kei­ne Mit­ar­bei­ter. Sie sol­len die Mit­ar­bei­ter für Ih­ren Be­reich aus­wäh­len. Be­schrei­ben Sie…[mehr anzeigen]
Einsendeaufgabe Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbeurteilung PMA01B XX1 N01
785 Wörter / ~4½ Seiten Fernhochschule SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt Ein­sen­de­auf­ga­be Mit­ar­bei­ter­füh­rung und Mit­ar­bei­ter­be­ur­tei­­lung Code: PMA01B-XX1-N01 Na­me: Vor­na­me: Fern­leh­rer/in: Post­leit­zahl und Ort: Stra­ße: Da­tum: Stu­di­en- bzw. Ver­trags-Nr.: Lehr­gangs-Nr.: No­te: Bit­te rei­chen Sie Ih­re Lö­sun­gen über die On­line-Lern­platt­fo­rm ein oder schi­cken Sie uns die­se per Post. Ge­ben Sie bit­te im­mer den Code zum Stu­di­en­heft an (sie­he oben rechts). Un­ter­schrift Fern­leh­rer/in: Da­tum: [ ] PMA01B 1. Auf­ga­be: Dis­ku­tie­ren Sie die Wir­kung von ma­te­ri­el­len An­reiz­sys­te­men (z.B. Prä­mi­en, Bo­ni, .) für die Mo­ti­va­ti­on von Mit­ar­bei­tern in Un­ter­neh­men mit­hil­fe der Mo­ti­va­ti­ons­mo­del­le von Ma­slow und Herz­berg. Zur Lö­sung ge­hö­ren: ei­ne kur­ze Be­schrei­bung der Mo­del­le, die Ein­ord­nung der ma­te­ri­el­len An­reiz­sys­te­me in die­se Mo­del­le, die Er­klä­rung der Wir­kung auf die Mo­ti­va­ti­on in­ner­halb…[mehr anzeigen]
Einsendeaufgabe LÖSUNG ZUR STUDIENAUFGABE Fachkraft für Leitungsaufgaben in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen:Themenkomplex- Personalmanagement Teil 1
4.497 Wörter / ~23 Seiten Höher Management Akademie für Pflegeberufe Fach­kraft für Lei­tungs­auf­ga­ben in So­zi­al-, Ge­sund­heits- und Pfle­ge­ein­rich­tun­ge­n The­men­kom­plex: Per­so­nal­ma­nage­ment Teil I Auf­ga­be 1: Be­schrei­ben Sie zu je­dem Füh­rungs­stil in Ka­pi­tel 1 ei­ge­ne pra­xis­ori­en­tier­te Bei­spie­le und be­nen­nen Sie die Vor- und Nach­tei­le der An­wen­dung des je­wei­li­gen Füh-rungs­stils. (Bit­te ge­hen Sie auf al­le Füh­rungs­sti­le ein!) (20 Punk­te) Ant­wort: Der au­to­ri­tä­re Füh­rungs­stil…[mehr anzeigen]
Einsendeaufgabe Fachkraft für Leitungsaufgaben in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen - Themenkomplex: Personalmanagement Teil I
5.762 Wörter / ~22 Seiten Höher Management Akademie für Pflegeberufe Fach­kraft für Lei­tungs­auf­ga­ben in So­zi­al-, Ge­sund­heits- und Pfle­ge­ein­rich­tun­ge­n The­men­kom­plex: Per­so­nal­ma­nage­ment Teil I Auf­ga­be 1: Der au­to­ri­tä­re Füh­rungs­stil: Bei­spiel: Am mor­gi­gen Tag be­kommt Sta­ti­on 1 kurz­fris­tig ei­ne Neu­auf­nah­me. Die Wohn­be­reichs­lei­tun­g teilt Sr. XY für die­sen Pa­ti­en­ten ein, da es ih­re ers­te al­lei­ni­ge Neu­auf­nah­me ist. Die Wohn­be­reichs­lei­tun­g gibt kur­ze An­wei­sun­gen…[mehr anzeigen]
Einsendeaufgabe Fachkraft für Leitungsaufgaben: Themenkomplex Personalmanagement Teil 2 - Lösung
3.129 Wörter / ~15 Seiten Höher Management Akademie für Pflegeberufe Ein­rich­tun­gen (Pfle­ge)Qua­li­tätsm­a­nage­ment Hand­buch­Mus­ter­haus Son­nen­schein Rev 1Gül­tig ab: 01.07.2021Do­ku­ment­­en­art: Check­lis­ten­mo­dul­Se­­ite: 2 von 10 Ti­tel: Mo­dul 1: Ken­nen­ler­nen des Hau­ses + des Be­reichs (1. Tag) Vor- und Nach­na­me: Kun­den­num­mer: Ge­burts­da­tum: Auf­ga­be 1: Be­wer­bungs­un­ter­lag­­en Un­ter­neh­mens- / Pfle­ge­leit­bild - sau­be­re äu­ße­re Form - pro­fes­sio­nel­les Licht­bild - Voll­stän­dig­keit…[mehr anzeigen]
Einsendeaufgabe Personalmanagement Teil 1, Modul 5.1 - Fachkraft für Leitungsaufgaben
5.714 Wörter / ~22 Seiten Höher Management Akademie für Pflegeberufe Auf­ga­be 1: Füh­rungs­stil Es gibt ins­ge­samt sie­ben Füh­rungs­sti­le nach Tan­nen­baum. Die­se wer­de ich nach­fol­gend an Bei­spie­len er­läu­tern. Zu­nächst ist hier der au­to­ri­tä­re Füh­rungs­stil zu nen­nen. Hier ent­schei­det al­lein der Vor­ge­setz­te. Al­le An­ord­nun­gen wer­den von die­ser Per­son ge­trof­fen. Die Mit­ar­bei­ter sind in die­sem Füh­rungs­stil Be­fehls­emp­fän­ger. Mit­ar­bei­ter kön­nen in die­sem Füh­rungs­stil nur durch Lohn­an­rei­ze…[mehr anzeigen]
Einsendeaufgabe Themenkomplex: Personalmanagement Teil 2 - Fachkraft für Leitungsaufgaben in Sozial-, Gesundheits- und  Pflegeeinrichtungen
4.611 Wörter / ~16 Seiten Höher Management Akademie für Pflegeberufe The­men­kom­plex: Per­so­nal­ma­nage­ment Teil 2 Auf­ga­be 1: Ant­wort ein­tra­gen! Mind-Map zum The­ma Per­so­nal­aus­wahl Er­klä­rung zu Mei­ner er­stell­ten Mind-Map: Für mich glie­dert sich die Per­so­nal­aus­wahl in drei wich­ti­ge Punk­te: An­for­de­rungs­ana­lys­e Per­so­nal­aus­wahl­ver­­fah­ren Hin­wei­se Nach­fol­gend wird auf al­le wich­ti­gen Punk­te ein­ge­gan­gen: An­for­de­rungs­ana­lys­e Als Vor­be­rei­tung auf die ei­gent­li­che…[mehr anzeigen]
Einsendeaufgabe FKLP: Themenkomplex: Personalmanagement Teil I
0 Wörter / ~29 Seiten Höher Management Akademie für Pflegeberufe Fach­kraft für Lei­tungs­auf­ga­ben in So­zi­al-, Ge­sund­heits- und Pfle­ge­ein­rich­tun­ge­n The­men­kom­plex: Per­so­nal­ma­nage­ment Teil I Vor- und Nach­na­me: Kun­den­num­mer: Ge­burts­da­tum: Auf­ga­be 1: Quel­le: MO­RITZ Con­sul­ting Au­to­ri­tä­rer Füh­rungs­stil: Bei­spiel 1: Ei­ne Pfle­ge­heim­lei­tung gibt strik­te Re­geln für die Ta­ges­ab­läu­fe der Be­woh­ner vor. Sie be­stimmt die ge­nau­en Zei­ten für das Auf­ste­hen, Es­sen, Ru­he­zei­ten…[mehr anzeigen]
Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL i.S.d. § 71 SGB XI) Personalführug Teil 1
4.714 Wörter / ~19 Seiten Höher Management Akademie für Pflegeberufe Ver­ant­wort­li­che Pfle­ge­fach­kraft nach § 71 SGB XI The­men­kom­plex: Per­so­nal­füh­rung Teil I Auf­ga­be 1: Au­to­ri­tä­rer Füh­rungs­stil: Un­se­re Zim­mer der Sta­ti­on sol­len ge­stri­chen wer­den. Die Kol­le­gen ten­die­ren zu Gelb­tö­nen. Um Har­mo­nie gel­tend zu ma­chen, ent­schei­de ich mich aber für ein sat­tes Hell­grün. Vor­tei­le: - Ent­schei­dun­gen wer­den in kur­zer Zeit ge­trof­fen Kla­re und ein­deu­ti­ge Ver­tei­lung der Rol­len Ein­fach und…[mehr anzeigen]
Einsendeaufgaben Fachkraft für Leitungsaufgaben Modul 5 Personalmanagement Teil 1 Höher Management
4.697 Wörter / ~16 Seiten Höher Management Akademie für Pflegeberufe ­­Fach­kraft­für Lei­tungs­auf­ga­ben in So­zi­al-, Ge­sund­heits- und ­­Pfle­ge­ein­rich­tun­gen The­men­kom­plex:­­Per­so­nal­ma­nage­ment Teil I­­Auf­ga­be1:Bü­ro­kra­ti­sche­Füh­rung:Da­mit­die­ser Füh­rungs­stil rich­tig funk­tio­niert, muss man klare­Di­enst­an­weis­­un­gen ge­ben, die man auch schrift­lich fest­ge­hal­ten hat.Die­se re­gelt den tat­säch­li­chen Ab­lauf, so­mit weiß je­der Mit­ar­bei­ter­was er zu tun hat.Vor­tei­le­:-…[mehr anzeigen]
Einsendeaufgaben: Fachkraft für Leitungsaufgaben: Personalmanagement Teil 1
3.770 Wörter / ~16 Seiten Hoeher-Management Akademie Fach­kraft für Lei­tungs­auf­ga­ben in So­zi­al-, Ge­sund­heits- und­Pfle­ge­ein­rich­tu­n­gen – Fach­be­reich Heim­lei­tung­The­menk&sh­yom­plex: Per­so­nal­ma­nage­ment Teil I Auf­ga­be 1: Au­to­ri­tä­rer Füh­rungs­stil: Bei­spiel: In un­se­rem Pfle­ge­heim wur­de ei­ne neue Kun­din auf­ge­nom­men, bei der beim Erst­ge­spräch und der Pfle­ge­vi­si­te ein of­fe­ner De­ku­bi­tus fest­ge­stellt wur­de. Die­se Wun­de wird do­ku­men­tiert und der Haus­arzt um­ge­hend…[mehr anzeigen]

FB Logo
Instagram Logo
pinterest Logo
linkedin Logo
Paypal Logo
&�uml;kostrom Logo
Swop your Documents