Dienstleistungsprogramm
Um eine langfristige Zusammenarbeit von Firmen und ihren Mitarbeitern zu ermöglichen, ist eine flexible, familienfreundliche Kinderbetreuung unabdingbar. Unsere Großeltern-Vermittlung unterstützt ganz besonders die berufstätigen mittelständischen Eltern, die arbeiten, sich aber trotzdem den Kinderwunsch erfüllen möchten.
Damit stärkt sie außerdem die mittelständische Wirtschaft.
Während in einer gewöhnlichen Kindertagesstädte (oder Hort/OGTS/Krippe)eine eher unflexible Betreuung, zum Beispiel während der Schulferien oder im Krankheitsfall, herrscht und die Eltern von den Betreuungszeiten abhängig sind, ermöglicht eine Großeltern- Vermittlung eine flexible Betreuung, die der Familie die Möglichkeit eines individuellen Zeitmanagements gibt.
Dies ist besonders für Firmen interessant, da einige ihrer Mitarbeiter jedes Mal in große Schwierigkeiten geraten, wenn die Sommerferien ihrer Kinder anstehen. Denn wenn beide Elternarbeiten und keine Großeltern in der Nähe wohnen, ist die Betreuung der Kinder während der langen Ferienzeit im Sommer nur sehr schwer zu bewerkstelligen, da ihr Jahresurlaub meist nur 4-6 Wochen beträgt.
Viele Firmen versuchen deshalb, für ihre Mitarbeiter flexible und familienfreundliche Lösungen, wie zum Beispiel einen Betriebskinderhort, anzubieten, um an gute Fachkräfte zu kommen. Da besonders in der „ärmeren“ Bundesländern nicht die gleichen attraktiven Löhne gezahlt werden können, wie zum Beispiel in Hamburg oder Baden Württemberg, versuchen sich Betriebe auf andere Art, nämlich mit familienfreundlichen Angeboten, attraktiv für Fachkräfte zu machen.
Eine ganz eigene Einrichtung können sich aber meist nur große Firmen leisten, die neben Platz und finanziellen Mitteln auch über genügend betroffene Mitarbeiter verfügen. Deshalb richtet sich unser Unternehmen nicht nur an die Eltern, sondern auch an die regional ansässigen Firmen und beinhaltet damit eine flexible Lösung für eine Vielzahl von kleinen Firmen („Pooling“).
Fazit
Schlussendlich bietet unser Unternehmen eine weitere Betreuungsmöglichkeit für Familien und ist daher als eine Art Ergänzung zu den üblichen Betreuungseinrichtungen, wie Kindergarten, Hort, etc., zu sehen. Es bietet Familien damit mehr Flexibilität in der Kinderbetreuung und Freizeitgestaltung und entlastet die arbeitnehmenden Eltern.
Auch die ältere Generation profitiert von unserem Unternehmen, da durch die Beschäftigung mit den Kindern und die daraus resultierende (fast) tägliche Bewegung ihre Mobilität länger erhalten bleibt.
Unsere Geschäftsidee nutzt außerdem den momentan stark vorherrschenden demografischen Wandel aus und senkt durch das bereits erwähnte Erhalten der Mobilität die entstehenden Kosten einer immer älter werdenden Gesellschaft.
Außerdem wirkt eine ganztägige Beschäftigung der zunehmenden Mediensucht unter Kindern und Jugendlichen entgegen und ermöglicht stattdessen den Werteerhalt unserer Gesellschaft. Dadurch erfährt das Kind eine umfassende Bildung und damit auch eine sehr viel unabhängigere Persönlichkeitsentwicklung, da alle gesellschaftlichen Altersgruppen an der Erziehung beteiligt sind.
Des Weiteren gibt es bei (noch) unbekannten Betreuungskräften immer das Risiko des Kindermissbrauchs, gerade wenn die Großeltern allein auf das Kind aufpassen, wohlmöglich sogar bei ihnen zu Hause. Dieses Risiko wollen wir mit Hilfe eines Psychologen, der bei den Vorstellungsgesprächen und Lehrgängen der Großeltern anwesend ist, minimieren.
Das Risiko der Disharmonie zwischen Betreuer und Kind/Familie besteht in jeder Betreuungseinrichtung und wird durch viele Gespräche zwischen Vermittlung, Familie und Betreuer, sowie einer flexiblen Vermittlung verhindert.
Gründungsvorhaben
Das Gründungsvorhaben umfasst eine Großeltern-Kind Vermittlung.Die Idee setzt sich aus verschiedenen Faktoren zusammen, denn allgemein geht das Vorhaben aus dem demografischen Wandel und der immer älter werdenden Generation hervor. Zudem dient eine Betreuung dieser Art einer Entlastung der arbeitenden Eltern oder bietet einem alleinerziehenden Elternteil die Möglichkeit Geld zu verdienen.
Mit dieser Vermittlung sollen Generationen zusammengeführt werden und als Nebeneffekt entsteht eine Sinnvolle Aufgabe für Senioren. Auch die betreuten Kinder von ca. 2-10 Jahren ziehen einen Profit daraus, denn ihnen werden Werte und Traditionen weitergegeben und es besteht die Chance einer flexibleren Freizeitgestaltung.
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