BURNOUT SYNDROM
Mütter haben es, Ärzte, Lehrer und
Manager und Arbeitslose. In Österreich leidet heute jeder Fünfte am
Burn-out-Syndrom, das durch Überlastung und emotionalen Stress hervorgerufen
wird. Neue Erkenntnisse, Präventionsstrategien und wie Betroffene
erleben, dass plötzlich nichts mehr geht.
Sie ist Psychologin und weiß über das
Prinzip Psychosomatik Bescheid. Sie studierte die Umwege, die die Seele über
den Körper nimmt, um dem Ich zu signalisieren, dass Umkehrstrategien dringend
angesagt wären.
Und dennoch wurde die allein erziehende
Mutter dreier Kinder vor ein paar Wochen plötzlich in die Hilflosigkeit einer
schwer Kranken gestürzt. Der totale Kollaps, der sich mit Lähmungs- und
Erstarrungszuständen sowie einer Angst, die sich wie ein Korsett um mich
legte, bemerkbar machte, ist das Resultat eines Jahrzehnts, in dem sie drei
Kinder im Alleingang aufzuziehen, eine Trennung zu verarbeiten und einen
beruflichen Umstieg vom Hotelfach in die Psychologie zu bewältigen hatte.
Eines Jahrzehnts, in dem für alles außer für mich Zeit war.
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Als sie an ihrem Ende angekommen war, konnte
sie das Bett nicht mehr verlassen und ließ sich ins Spital einweisen.
Die Einnahme von Antidepressiva (Da lernte ich das erste Mal, die
Pharmaindustrie wirklich zu schätzen), eine Gesprächstherapie und ein
einmonatiger Krankenstand ermöglichten jetzt langsam eine sehr vorsichtige
Rückkehr in den Alltag.
Kollaps des Ichs. Die 44-Jährige ist ein Burn-out-Fall.
Seit einem
halben Jahr übt sie einen Managementjob in der Drogenarbeit aus, der sie,
untypisch für die Krankheit, durch und durch im positiven Sinn erfüllt und für
den mir auch Anerkennung und Wertschätzung zuteil werden.
Denn auch ein diffiziles Privatleben, die Doppelbelastung berufstätiger Mütter,
die existenzielle Bedrohung durch die Wirtschaftskrise, die Glücksansprüche,
die die Menschen an ihr Leben stellen, sowie kommunikationstechnologische
Entwicklungen, die ständige Erreichbarkeit zur Folge haben, bereiten den Boden
für ein Syndrom, das im schlimmsten Fall mit Selbstmord enden kann.
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stark. Eben diese Enttäuschung
stellt die Grundlage der Krankheit dar.
Der Belastung des Menschen durch seine
Umwelt steht seine persönliche Widerstandsfähigkeit (Resilienz)
gegenüber. Folgende persönliche Aspekte vermindern diese persönliche
Belastbarkeit und begünstigen den Burnout:
·
Neurotizismus: Eigenschaften
wie Ängstlichkeit, mangelnde Selbstachtung, Neigung zu Irritationen, Sorgen und
Depressionen, Neigung zu Zwanghaftigkeit, Schuldanfälligkeit und ein labiles
Selbstwertgefühl sind bei Ausbrennern auffällig.
·
Perfektionsstreben:
Ausbrenner setzten sich oft zu hohe Ziele und haben Probleme, Kompromisse
einzugehen. Das wirkt sich nachhaltig auf ihre Handlungsplanung und -bewertung
aus. (Sportler)
·
Helfersyndrom: Es wird
versucht, Versagenserlebnisse und versagte Zuwendung in der Kindheit nun durch
die eigene soziale Tätigkeit zu kompensieren. Der Helfer gibt die Zuwendung,
die er empfangen möchte. Personen mit dem Helfersyndrom versuchen, ihr labiles
Selbstwertgefühl durch die Aufopferung an eine große Aufgabe und die damit
verbundene Dankbarkeit vieler Hilfsempfänger zu stabilisieren.
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meist durch die elterliche Erziehung geprägt, nämlich genau dann, wenn die
Zuneigung und Liebe direkt von den vorgezeigten Erfolgen der Kinder abhängt.
·
besondere persönliche Defizite: Eine schlechte
Ausbildung, die Misserfolge provoziert und die Unfähigkeit, anderen Grenzen zu
setzen, können den Burnout begünstigen.
·
ADHS-Betroffene
sind generell einer erhöhten Burnoutgefahr ausgesetzt
Irgendwann war für mich der Punkt gekommen, an dem ich wusste: Entweder ich
oute mich, oder ich komme um, erzählt der 52-jährige Frühpensionist Gerhard
Oberenzer, der vor 25 Jahren erstmals mit dem Infarkt seiner Seele konfrontiert
war und eben die Gründung der ersten Selbsthilfegruppe für Burn-out-Patienten
in Wien vorbereitet.
Laut Statistik Austria sind zwei Millionen der insgesamt 36 Millionen
Krankenstandstage auf seelische Probleme zurückzuführen; 1990 waren es noch
800.000.
63 Prozent aller gemeldeten Arbeitsunfälle so die Europäische Agentur für
Sicherheit am Arbeitsplatz sind auf psychische Belastungen zurückzuführen, 28
Prozent aller Beschäftigten in Europa leiden an Stress.
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Zynismusphase.
Beim Zynismus verabschiedet sich das
ethnische Bewusstsein, Verzweiflung und das Verlange nach sozialem Rückzug
drängt in einem auf.
Die Änfänge: Burn-out galt als Phänomen, das Berufen wie Ärzten, Polizisten,
Krankenhauspersonal und Sozialarbeitern zugeordnet wurde.
Heute: Verabschiedung von der Einschränkung auf bestimmte Branchen.
Burn-out kann Schüler, Hausfrauen und Arbeitslose genauso befallen wie
Politiker, Lehrer, Stewardessen oder Manager.
Ursachen: Das Gefühl von nicht respektiert und geschätzt zu werden kann eine
Abwärtsspirale in Gang setzen. Unzufriedenheit mit einer Arbeit, die keine
Identifikationsmöglichkeiten liefert, das Schwinden von Energie, Enthusiasmus
und Engagement für eine Sache, sind typische Anzeichen für eine bevorstehende
Zynismusphase.
→ Beispiel
Kindliche Prägung: Eltern, die ihr Kind unter ständigen Leistungsdruck setzen
und fehlende Vermittlung der Wertschätzung übermitteln, machen ihr Kind dadurch
anfälliger für diese Syndrome.
Auch Mobbing stärkt Anfälligkeit: Mobbing symbolisiert Stressfaktor bei den Opfern und erhöht dadurch
das Burn-out Risiko.
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