Konzept nach
Kurt Lewin
Lewin hat sich
ende der 30. Jahre ausführlich mit der Erziehung von Kindern und der damit
verbundenen Art und Möglichkeit verschiedener Methodiken der Erziehung beschäftigt.
Auf ihn gehen die drei allgemein bekannten Erziehungsstile:
- der Autoritäre
Erziehungsstil
- der
demokratische Erziehungsstil
- der
laissez-faire Erziehungsstil
zurück.
Lewin hat zur
Erforschung dieser Thematik ein umfangreiches Experiment durchgeführt.
Er hat drei
Gruppen mit a 5 Jugendlichen, im alter von 10-12 Jahren, gebildet und diese
durch drei verschiedene Personen betreuen lassen. Die Jugendlichen trafen sich über
einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten wöchentlich zum Werken und Basteln.
Die
Betreuerpersonen vertraten jeweils einen der drei Erziehungsstiele und haben
die Gruppen entsprechend angeleitet. Die Führungspersonen wechselten nach der hälfte
der Zeit und führten mit einer anderen Gruppe einen anderen Führungsstil durch.
Die Gruppen wurden
präzise Beobachtet und auf ihre Mitarbeit und ihre Produktivität hin überprüft.
Merkmale
der Erziehungsstile????
Auswirkungen
????
This paragraph has been concealed! Download the complete document for free! • Click on download to get complete and readable text • This is a free of charge document sharing network • First upload your own document, and you get a word document per email • No registration necessary, gratis Swap homeworks and notes at no charge! Gratis scripts for students and pupils!
Kritisiert an Lewis Konzept wurde unter anderem:
- dass
die Einteilung in nur drei Kategorien des Erziehungsverhaltens zu
undifferenziert und zu global sei.
- dass
die von Lewin untersuchten Erziehungssituationen künstlich hergestellt wurden
und dass von den Führungspersonen die entsprechenden Rollen nur
gespielt wurden, und deshalb nicht echt gewirkt haben.
- die
Lewin´sche Einordnung gibt lediglich Auskunft über die unmittelbaren Auswirkungen
der Erziehungsstile auf eine Person und nicht, wie langfristig die Persönlichkeitsbildung
einer Person durch den jeweiligen Stil beeinflusst wird.
Das dimensionsorientierte Konzept nach Tausch/Tausch
Das Ehepaar Tausch
war (ebenfalls) der Auffassung, dass das Typenkonzept von Lewin nicht
differenziert genug sei und sie begannen deshalb im Jahre 1962 das
Erzieherverhalten ihrer Auffassung nach differenzierte und realitätstreuer
darzustellen.
Tausch und Tausch
bemängelten, dass die drei Erziehungsstile letztendlich nur extreme Ausprägungen
von Erziehungsverhalten darstellen. In Wirklichkeit aber eine Vermischung von
Stilen stattfindet bzw. nicht ausschließlich ein Erziehungsstil vorherrschen
muss.
This paragraph has been concealed! Download the complete document for free! • Click on download to get complete and readable text • This is a free of charge document sharing network • First upload your own document, and you get a word document per email • No registration necessary, gratis Swap homeworks and notes at no charge! Gratis scripts for students and pupils!
Dies veranlasste
das Ehepaar Tausch dazu, nach dem Zusammenhang einzelner Verhaltensweisen zu
forschen, was sie letztlich zu verschiedenen Verhaltensdimensionen brachte.
Sie erarbeiteten 2
Hauptdimensionen:
- die
Lenkungsdimension
Grafiken wurden automatisiert entfernt
Die
Lenkungsdimension enthält alle Verhaltensmerkmale die mit Lenkung, Dirigierung
und Kontrolle zusammenhängen.
- und die
emotionale Dimension
Grafiken wurden automatisiert entfernt
Die emotionale
Dimension enthält alle Verhaltensweisen, die gefühlsmäßig bestimmt sind. Sie
sind durch die Gegensätze: Geringschätzung und Verständnislosigkeit und Wertschätzung
und Verstehen gekennzeichnet.
Grafiken wurden automatisiert entfernt
Grafiken wurden automatisiert entfernt
Für Tausch/Tausch
haben im Wesendlichen vier Dimensionen Bedeutung. Es sind die humanen
Dimensionen des Unterrichts, die die zwischenmenschlichen Beziehungen fördern:
1.
Achtung, Wärme, Rücksichtnahme (Mißachtung, Kälte, Härte)
2.
Nichtwertendes, einfühlsames Verstehen (nichtverstehender Umgang)
3.
Echtheit und Aufrichtigkeit (Unaufrichtigkeit, Unechtheit)
4.
Nichtdirigierende, persönlichkeitsfördernde Aktivitäten (Dirigieren, Bestimmen)
This paragraph has been concealed! Download the complete document for free! • Click on download to get complete and readable text • This is a free of charge document sharing network • First upload your own document, and you get a word document per email • No registration necessary, gratis Swap homeworks and notes at no charge! Gratis scripts for students and pupils!
Kritik
an Tausch/Tausch
Die
Arbeiten Von Tausch haben einen hohen Bekanntheits- und Verbreitungsgrat
erlangt.
Trotzdem
gibt es auch an Ihrem Konzept kritische Anmerkungen zu machen:
- So
wird hinterfrag, ob die Beobachtung der sprachlichen Äußerungen der Lehrer
ausreicht. Mimik und Gestik des Lehrers wurden zwar berücksichtigt,
Beobachtungsfehler können jedoch nicht ausgeschlossen sein.
- Der
Lehrplan und damit das Unterrichtsthema wurde nicht in die Untersuchung
einbezogen.
Grafiken wurden automatisiert entfernt
Grafiken wurden automatisiert entfernt
Grafiken wurden automatisiert entfernt
Grafiken wurden automatisiert entfernt
|