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Veraltete
Lehrpläne aktualisieren
·
Fortbildungen
für Lehrer verpflichtend machen um somit einen aktuellen und pädagogisch
richtigen Unterricht zu gewährleisten.
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Bessere
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche etc. durch mehr praktische Übungen.
Betriebspädagogik:
Einen guten
Betriebspädagogen in einer Firma zu haben ist heutzutage beinahe unumgänglich,
es sei denn man möchte nicht sichergehen den richtigen Mann für den Job
einzustellen!
Ein Betriebspädagoge ist
derjenige dem man bei einem Vorstellungsgespräch gegenübersitzt und einen
begutachtet.
Er ist dafür
verantwortlich unter Bewerbern für eine Stelle den Richtigen auszusuchen und
diesen dann auch einzuschulen.
Weiters ist er dafür
verantwortlich Kolleginnen und Kollegen bei Weiterbildungen zu beratschlagen
und auch bei Problemen eine rasche und für alle Seiten zufrieden stellende
Lösung zu finden.
Meine bisherigen
Erfahrungen mit Wirtschaftspädagogik:
Leider wurde mir in meinem
bisherigen Leben noch nicht viel von Wirtschaftspädagogik oder Pädagogik sowie
Wirtschaft vermittelt, da dies, wie bereits erwähnt, in unserem heutigen
Schulsystem kaum Beachtung findet.
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